POSTOPEK
1. Zadeva se je začela s pritožbo (št. 50996/08) proti Republiki Sloveniji, ki jo je na podlagi 34. člena Konvencije o varstvu človekovih pravic in temeljnih svoboščin (v nadaljnjem besedilu: konvencija) pri Sodišču 15. oktobra 2008 vložila delniška družba HIT, d. d., Nova Gorica (v nadaljnjem besedilu: pritožnica). 2. Družbo pritožnico je zastopala B. Avsec, odvetnica iz Ljubljane. Slovensko vlado (v nadaljnjem besedilu: vlada) je zastopala V. Klemenc, državna pravobranilka. 3. Družba pritožnica je zatrjevala, da njenega primera ni obravnaval nepristranski senat, saj je ista sodnica sodelovala na dveh različnih pritožbenih stopnjah. 4. Vlada je bila o pritožbi obveščena 15. maja 2012.
DEJSTVA
I. OKOLIŠČINE ZADEVE
5. Družba pritožnica, ki ima svoj sedež v Sloveniji, vodi igralnice na srečo in zabaviščne centre. 6. 19. junija 1996 je takratni novi izvršni direktor družbe pritožnice sprožil disciplinski postopek proti eni od svojih zaposlenih, N. N., zaradi disciplinskega prekrška pretirane in neodgovorne uporabe sredstev družbe. Novi izvršni direktor je bil o domnevni kršitvi obveščen dva dni pred tem. 21. oktobra 1996 je disciplinska komisija odpovedala zaposlitev N. N. z utemeljitvijo, da je hudo kršila svoje službene dolžnosti. Pritožba, ki jo je vložila N. N. proti temu sklepu, je bila zavrnjena. 24. decembra 1996 je N. N. vložila tožbo na Delovno sodišče v Kopru, v kateri je zahtevala, naj se odpoved njene zaposlitve razglasi za nično in neveljavno. Pritožnica je trdila, inter alia, da je disciplinski postopek proti njej zastaral. 7. Delovno sodišče je s sodbo z dne 30. septembra 1997 tožbeni zahtevek N. N. zavrnilo. Ob upoštevanju, da prejšnji izvršni direktor družbe ni imel zadostnega znanja o dejanjih, ki so disciplinski prekršek, je Delovno sodišče sklepalo, da je trimesečni rok za uvedbo disciplinskega postopka začel teči od datuma, ko je disciplinske prekrške N. N. odkrilo novo vodstvo družbe pritožnice. Sodišče je torej razsodilo, da disciplinski postopek ni zastaral. N. N. se je proti sodbi pritožila. 8. 17. decembra 1999 je Višje delovno in socialno sodišče v sestavi senata treh sodnikov, v katerem je bila sodnica M. K., ugodilo pritožbi N. N. in odredilo družbi pritožnici, naj se N. N. vrne na delovno mesto. Na podlagi izjave nekdanjega izvršnega direktorja družbe pritožnice je sklepalo, da je dovolj poznal ravnanje N. N., da bi lahko proti njej uvedel disciplinski postopek, če bi se mu to zdelo potrebno. Skladno s tem je višje sodišče razsodilo, da je disciplinski postopek proti N. N. dejansko zastaral. Družba pritožnica je vložila revizijo na Vrhovno sodišče. 9. 7. novembra 2000 je Vrhovno sodišče ugodilo reviziji družbe pritožnice, ker je višje sodišče ugotovilo dejstva drugače kot prvostopenjsko sodišče, ne da bi opravilo ustno obravnavo. Vrhovno sodišče je torej ugotovilo, da je bilo v pritožbenih postopkih kršeno načelo kontradiktornosti, in je razveljavilo sodbo drugostopenjskega sodišča. Zadeva je bila vrnjena Višjemu delovnemu in socialnemu sodišču v ponovno obravnavo. 10. 7. decembra 2000 je Višje delovno in socialno sodišče v sestavi senata, ki mu je predsedovala sodnica M. K., razsodilo, da dejstva, ki so vplivala na pretek zakonskega zastaralnega roka za začetek disciplinskega postopka, niso bila pravilno ugotovljena, in vrnilo zadevo v ponovno odločanje prvostopenjskemu sodišču. 11. 12. aprila 2001 je Delovno sodišče v Kopru izdalo vmesno sodbo, s katero je ponovno ugotovilo, da kazenski postopek ni zastaral, in tako zavrnilo zahtevek N. N. za razveljavitev sklepa o odpovedi njene zaposlitve. N. N. se je proti sodbi pritožila. 12. 3. julija 2003 je Višje delovno in socialno sodišče ponovno ugotovilo ravno nasprotno, to je, da je disciplinski postopek zastaral, in ugodilo pritožbi N. N. Sodnica M. K. ni sodelovala v postopku. Družba pritožnica je vložila revizijo. 13. 15. junija 2004 je Vrhovno sodišče ponovno ugodilo reviziji z utemeljitvijo, da je bilo v pritožbenih postopkih kršeno načelo kontradiktornosti. Zadeva je bila vrnjena Višjemu delovnemu in socialnemu sodišču v ponovno odločanje pred senatom, sestavljenim iz drugih sodnikov. 14. 3. februarja 2005 je Višje delovno in socialno sodišče ugotovilo, da dejstva zadeve še vedno niso bila zadostno ugotovljena, in vrnilo zadevo prvostopenjskemu sodišču v ponovno odločanje. 15. 10. novembra 2006 je Delovno sodišče v Kopru na svoji tretji obravnavi zadeve ugotovilo, da je disciplinski postopek zastaral, saj je bil nekdanji izvršni direktor v celoti obveščen o dejanjih N. N., ki so bila disciplinski prekršek. V skladu s tem je sodišče ugodilo zahtevku N. N. in razglasilo odpoved njene zaposlitve za nično in neveljavno. Odločitev o njenem odškodninskem zahtevku proti družbi pritožnici je bila odložena. Stranki sta se pritožili. 16. 29. marca 2007 je Višje delovno in socialno sodišče ugodilo pritožbi, ki jo je vložila N. N., in zavrnilo pritožbo družbe pritožnice, v kateri je ta trdila, inter alia, da so bile izjave nekdanjega izvršnega direktorja družbe pritožnice v poznejših fazah postopka v nasprotju z njegovimi prejšnjimi navedbami dejstev in so bile očitno dane, da bi N. N., s katero je imel tesne osebne vezi, razbremenile krivde. 17. Družba pritožnica je vložila revizijo. 26. februarja 2008 je Vrhovno sodišče zavrnilo revizijo družbe pritožnice in potrdilo sodbi nižjih sodišč, da je disciplinski postopek zastaral. 18. 7. maja 2008 je družba pritožnica, ki jo je zastopal odvetnik, vložila ustavno pritožbo, zatrjujoč, inter alia, da je bilo pri odločanju o tem, ali je disciplinski postopek proti N. N. zastaral, kršeno načelo pravice do enakosti orožja. Poleg tega je družba pritožnica trdila, da je stališče delovnega sodišča glede zastaralnega roka za uvedbo disciplinskega postopka v določenih spornih okoliščinah kršilo njeno svobodo gospodarske pobude, zapisano v ustavi. Trdila je, da je nekdanji izvršni direktor vedel za dejanja N. N., ki so sama po sebi pomenila disciplinski prekršek in se ne bi smela razlagati v njeno dobro. 8. maja 2008 je Ustavno sodišče obvestilo družbo pritožnico, da je bila njena ustavna pritožba dodeljena sodniku poročevalcu M. M. 19. 15. maja 2008 je Delovno sodišče v Kopru odločalo o odškodninskem zahtevku N. N. zaradi nezakonite odpovedi njene zaposlitve. Družbi pogodbenici je odredilo, naj plača odškodnino N. N. za izgubljene plače in različne prejemke za obdobje, ko ni bila zaposlena ali je od drugih delodajalcev prejemala nižjo plačo. Preostali del zahtevka N. N. je bil zavrnjen. 20. 23. septembra 2008 je Ustavno sodišče v sestavi tričlanskega senata, pristojnega za obravnavo ustavnih pritožb na področju upravnega prava, ki je vključeval sodnico M. K., zavrnilo sprejetje ustavne pritožbe družbe pritožnice v obravnavo z navedbo, da njene temeljne pravice in svoboščine niso bile kršene. Odločitev, ki je vključevala podatke o sestavi senata, je bila sprejeta in camera in brez prisotnosti družbe pritožnice ali toženke.
II. UPOŠTEVANA DOMAČA ZAKONODAJA
21. Druge ustrezne določbe Zakona o ustavnem sodišču glede izločitve sodnikov se glasijo:
...''
...
5) če je v isti zadevi sodeloval v postopku pred nižjim sodiščem …''
Stranka mora zahtevati izločitev sodnika oziroma sodnika porotnika, takoj ko izve, da je podan razlog za izločitev, vendar najpozneje do konca obravnave pred pristojnim sodiščem, če ni bilo obravnave, pa do izdaje odločbe.
PRAVO
I. ZATRJEVANA KRŠITEV PRVEGA ODSTAVKA 6. ČLENA KONVENCIJE
24. Družba pritožnica se je pritožila, da njenega primera ni obravnaval nepristranski senat, saj je ista sodnica sodelovala na dveh različnih pritožbenih stopnjah. Sklicevala se je na prvi odstavek 6. člena konvencije, ki se, kolikor je pomembno za zadevo, glasi:
1. Navedbe strank
II. DRUGE ZATRJEVANE KRŠITVE KONVENCIJE
43. Družba pritožnica se je v skladu s prvim odstavkom 6. člena konvencije pritožila, da ji je bila onemogočena pravica do poštenega sojenja zaradi samovoljnosti domačih sodišč pri razlagi ustreznih določb o zastaranju disciplinskih postopkov. 44. Nazadnje, opirajoč se na 1. člen protokola št. 1 h konvenciji, se je družba pritožnica pritožila, da sta bila ogrožena njeno imetje in plačilna sposobnost zaradi nadomestila, ki ga je bila dolžna plačati N. N. 45. Glede na vse razpoložljivo gradivo Sodišče ugotavlja, da te pritožbe ne kažejo, da bi bile kršene pravice in svoboščine, določene v konvenciji ali njenih protokolih. V skladu s točko a tretjega odstavka in četrtim odstavkom 35. člena konvencije je ta del pritožbe treba zavrniti kot očitno neutemeljen in ga razglasiti za nesprejemljivega.
II. UPORABA 41. ČLENA KONVENCIJE
46. 41. člen konvencije določa:
IZ TEH RAZLOGOV SODIŠČE
1. soglasno razglaša, da je pritožba glede pomanjkanja nepristranskosti Ustavnega sodišča sprejemljiva, preostali del pritožbe pa je nesprejemljiv; 2. razsoja s šestimi glasovi proti enemu, da je bil kršen prvi odstavek 6. člena konvencije; 3. razsoja s šestimi glasovi proti enemu,
Sestavljeno v angleškem jeziku in 5. junija 2014 poslano v skladu z drugim in tretjim odstavkom 77. člena Poslovnika Sodišča.
Claudia Westerdiek Mark Villiger sodna tajnica predsednik
Skladno z drugim odstavkom 45. člena konvencije in drugim odstavkom 74. člena Poslovnika Sodišča je tej sodbi priloženo ločeno mnenje sodnice G. Yudkivske.